有相關工作經驗者優先 不拘一格降人才，在其他行業從事相關崗位，在本工作領域取得良好業績者，具體待遇可根據個人能力決定，能力越高，薪級越高。 離職后重新加入公司員工 近半年內從本公司離職的員工回公司復職，從事原崗位或相近崗位的，可以免除試用期。招聘員工必須公開、公平之原則進行，任何招聘決定絕不可基于裙帶關系而作出；招聘過程中不可有任何帶歧視性質之考慮，例 ：性別、民族、殘疾記錄等；

校企互動式模式。公司2008年被團中央授予“青年就業創業見習基地”，為駐新高校大學生提供實習、就業崗位以及創業、就業指導。2016年公司高級管理者促進校企雙方互聘，企業工程師走進學校給學生授課，同時學校教師給企業員工培訓，提高員工的素質。通過校企雙方的互聘，使學生在教學中獲得技能訓練的過程，既是提高專業技能的過程，也為企業生產產品、為企業創造價值的過程。后期將于各大高校緊密結合，共建"訂單"式合作模式，培育更優質的人才。

完善的社會保險；每天工作不到八小時，堪比公務員；各部門定期舉行各種聚餐，娛樂戶外活動，放松身心的同時，促進友誼；公司定期舉行全員讀書日；人性化的辦公環境……親愛的你還等什么？快快加入我們吧！